Ausbildung

Dauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte:

• Beschaffung, Bevorratung und Logistik
• Fertigungssteuerung, Disposition
• Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
• Qualitätsmanagement
• Personalwesen

Voraussetzungen:

• Mittlere Reife / Realschulabschluss
• Gute Auffassungsgabe und technisches Interesse
• Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Spaß am Organisieren und Planen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit und Engagement
• Logisches Denken und Lernbereitschaft

Tätigkeitsbeschreibung:

Während der Ausbildungszeit durchlaufen unsere Auszubildende alle kaufmännischen Bereiche und lernen die einzelnen betriebswirtschaftlichen Funktionen detailliert kennen.

Dauer: 3,5 Jahre

Ausbildungsinhalte:

• Manuelle Zerspanung (Feilen, Sägen, Anreißen, Körnen etc.)
• Herstellung von Werkstücken mit konventionellen Werkzeugmaschinen und mit modernen CNC-Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen etc.)
• Programmierung von CNC-Werkzeugmaschinen
• Arbeiten mit Prüfmitteln zur Qualitätsprüfung an gefertigten Werkstücken

Voraussetzungen:

• Sehr guten Haupt- oder guten Realschulabschluss
• Interesse an Technik und handwerklichen Tätigkeiten
• Gutes Verständnis für Mathematik
• Lernbereitschaft und Engagement
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Motivation ein Teil des Ino-Teams zu sein

Tätigkeitsbeschreibung:

Zerspanungsmechaniker stellen Werkstücke aus Metall-Rohlingen mit konventionellen sowie computergesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen her. Sie rüsten Werkzeuge und Werkzeugmaschinen und rufen CNC-Programme aus dem Maschinenspeicher ab. Das Schreiben eines CNC-Programms gehört ebenfalls zur alltäglichen Arbeit eines Zerspanungsmechanikers. Auch die Überprüfung der Qualität der gefertigten Werkstücke ist Aufgabe des Zerspanungsmechanikers.

Dauer: 2 Jahre

Ausbildungsinhalte:

• Manuelle Zerspanung (Feilen, Sägen, Anreißen, Körnen etc.)
• Herstellung von Werkstücken mit konventionellen Werkzeugmaschinen und mit modernen CNC-Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen etc.)
• Montieren von Bauteilen und Baugruppen zu technischen Systemen
• Arbeiten mit Prüfmitteln zur Qualitätsprüfung an gefertigten Werkstücken

Voraussetzungen:

• Guten Haupt- oder Realschulabschluss
• Interesse an Technik und handwerklichen Tätigkeiten
• Gutes Verständnis für Mathematik
• Lernbereitschaft und Engagement
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Motivation ein Teil des Ino-Teams zu sein

Tätigkeitsbeschreibung:

Fachkräfte für Metalltechnik der Fachrichtung Zerspanungstechnik stellen Werkstücke aus Metall-Rohlingen mit konventionellen sowie computergesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen her. Zudem montieren sie Bauteile und Baugruppen zu technischen Systemen. Das Rüsten von Werkzeugen und Werkzeugmaschinen sowie die Überprüfung der Qualität der gefertigten Werkstücke gehören ebenfalls zu den Aufgaben der Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Zerspanungsmechanik.

Dauer: 3,5 Jahre

Ausbildungsinhalte:

• Manuelle Zerspanung (Feilen, Sägen, Anreißen, Körnen etc.)
• Zerspanung mit konventionellen Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen etc.)
• Herstellung von Baugruppen und Bauteilen mit verschiedenen Werkstoffen, Fertigungsstoffen und Fertigungsverfahren
• Montieren von Bauteilen und Baugruppen zu technischen Systemen
• Arbeiten mit Prüfmitteln zur Qualitätsprüfung an gefertigten Werkstücken
• Skizzen, Zeichnungen und Pläne lesen und erstellen
• Konstruieren von Einzelteilen und Baugruppen mittels 3D-Software

Voraussetzungen:

• Mittlere Reife oder Fachhochschulreife
• Interesse an Technik und handwerklichen Tätigkeiten
• Gutes Verständnis für Mathematik
• Lernbereitschaft und Engagement
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Motivation ein Teil des Ino-Teams zu sein

Tätigkeitsbeschreibung:

Industriemechaniker montieren Bauteile und Baugruppen zu technischen Systemen. Sie lesen und erstellen Skizzen, Zeichnungen und Pläne. Vereinzelt stellen sie Ersatzteile mithilfe von Werkzeugmaschinen auch selbst her. Zudem konstruieren sie bei uns Einzelteile und Baugruppen mittels 3D-Software.

Dauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte:

• Wareneingang und -kontrolle
• Einlagern der Waren und Güter
• Kommissionieren und innerbetrieblicher Transport
• Warenausgang und Versand
• Optimierung logistischer Prozesse
• Beachtung rechtlicher Aspekte der Warenwirtschaft

Voraussetzungen:

• Guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
• Interesse für Warenwirtschaft und Logistik
• Körperliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Gute PC-Kenntnisse von Vorteil
• Engagement und Lernbereitschaft

Tätigkeitsbeschreibung:

Während der Ausbildungszeit durchlaufen unsere Auszubildende alle logistischen Bereiche vom Wareneingang, über das Einlagern der Waren bis hin zum Kommissionieren der Güter für die Produktion und den Warenausgang bzw. Versand.